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beat365 手机版官方网站召开外派董事监事工作座谈会议
发布时间：
2022-04-02
3月31日，beat365 手机版官方网站召开外派董事监事工作座谈会议
3月31日，beat365 手机版官方网站召开外派董事监事工作座谈会议。会议旨在全面了解集团外派董事监事履职情况，督促各外派董事、监事定好位、履好责，促进各权属企业科学决策、依法决策、健康发展。集团分管领导及相关部室负责人，全体外派董事、监事参加会议。集团总经理、党委副书记张振群主持会议并讲话。
会上，各外派董事监事分别汇报了履职以来工作开展情况、存在问题、下步打算和意见建议，各职能部室汇报了有关工作，各分管领导发表了意见。
在主持讲话中，张振群对集团外派董事监事开展的工作予以肯定，表示集团外派董事、监事履职正逐步规范，工作效果逐步显现，履职质量不断提高。针对下步工作开展，他提出四点要求：
一要提高站位，统一思想，进一步增强责任感和使命感。外派董事监事是深化国企改革的必然要求，是完善公司治理的客观需要，也是提升干部能力的有效途径，集团外派董事监事要珍惜机遇、明确责任、牢记使命、爱岗敬业，进一步提高思想认识，增强行动自觉。
二要明确职责，提升本领，切实履职尽责。要明晰职能定位，本着对出资人负责的原则，主动担当作为，变“被动履职”为“主动履职”。要转变方式方法，独立客观发表意见，一方面敢于担当、大胆负责、坚持原则，实事求是，依法依规履职尽责，充分表达股东意图和集团党委研究的意见。另一方面要考虑到任职企业实际需要，加强政策学习，深入调查研究，全面了解掌握企业经营管理情况，积极为企业发展建言献策，做到既对集团负责，又对任职企业的高质量发展负责，统筹兼顾，共谋合力。
三要完善制度，健全机制，切实加强对外派董监事的管理。要加强制度体系建设，研究制定外派董监事管理办法，探索建立会商机制和综合协调机构。考核分配部和监事会办公室要加强对外派董监事的日常管理，探索建立定期报告制度和履职台账。人力资源部要注重严把外派董事监事品德素质和能力水平，做好外派董监事的选聘工作，要定期组织教育培训，切实提升董事监事履职能力和水平。
四要加强调度，严督实考，确保工作落实到位。要完善考核办法，强化考核结果运用，将外派董事监事履职情况作为干部选拔任用、评先树优的重要内容。各外派董事监事要严格要求、廉洁自律，认真遵守八项规定和实施细则，注意把握“亲”与“清”的关系，既要服务好任职企业，又要做到依法依规履职尽责。
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