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beat365 手机版官方网站召开中层以上干部座谈会
发布时间：
2023-01-20
1月19日下午，beat365 手机版官方网站召开中层以上干部座谈会
1月19日下午，beat365 手机版官方网站召开中层以上干部座谈会，会上，集团党委书记、董事长鲁峰武代表集团党委对集团全年的工作做了全面总结，对一年来全体干部职工的付出给予了充分肯定，对2023年重点工作进行部署安排。会议由集团总经理、党委副书记张振群主持。
鲁峰武指出，2022年，是党和国家历史上极为重要的一年，党的二十大胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。2022年，也是集团改革发展历程中的关键之年，集团聚焦“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”三件大事，紧扣现代化强市“八大战略”，锚定“省内一流国有资本运营公司”发展目标，按照“党建领航、质效为先、内强外拓、对标提升”总要求，全面落实“2346”工作思路，着力打造“诚信国控、责任国控、活力国控、和谐国控、清廉国控”，党建领航、改革攻坚、项目引建、运营提升、责任践行、自身建设等各项工作扎实推进，高质量发展取得新成效。
鲁峰武表示，一年来，集团全体干部职工始终坚持“实干为先、事业至上”，时刻把职责扛在肩上、放在心里、落实在行动上。始终坚持团结协作、务实担当、勤勉笃行、默默奉献，真正做到了知难而进、迎难而上，自抬标杆推进难题破解，以实际行动展现了扎扎实实的作风、勇于克难的毅力和穷尽办法的定力！集团党委向集团全体干部职工，致以诚挚的敬意和衷心的感谢！
鲁峰武强调，积尺寸之功，聚磅礴伟力。2023年，是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，也是集团“十四五”规划落地落实的承上启下之年。集团将持续聚焦现代化强市“八大战略”，以高质量发展为主题，按照“党建领航、质效为先、内强外拓，对标提升”总要求，全面落实“1357”工作思路，以开展“竞争力提升年”活动为主线，着力在服务先进工业强市建设、服务要素资源市场化配置和金融产业板块拓展三个方面实现新突破，大力实施党建领航、项目提速、改革深化、运营蝶变和系统提升五大工程，有效落实依法治企、人才活企、数字强企、创新兴企、廉清净企、风控稳企、底线固企七项措施，乘势而上、拼搏争先，为加快实现中国式现代化“临沂实践”贡献国企力量和国控方案！
最后，张振群同志在主持讲话中就节日期间有关工作进行了具体安排。一是做好值班值守工作。要严格落实领导带班和值班要求，坚守岗位，及时妥善处置紧急事件。二是做好考核相关工作。持续跟踪、精准把握市国资委考核要求，提前做好相应准备。集中时间精力，客观公正抓好对权属企业考核，做好奖惩兑现。三是抓好2023年工作路径谋划。要对照已确定的工作计划，用心用力、超前谋划具体工作思路，确保各项工作落到实处。四是注重宣传推介。要充分利用节日契机，注重招商信息搜集和项目线索寻找，及时做好沟通汇报。五是树好集团形象。要严格规范自身言行，树好个人形象的同时，充分展现集团良好精神风貌。六是守好安全纪律底线。要强化底线思维，注意出行安全，指导好联系企业安全生产工作，同时严格遵守中央八项规定精神，确保廉洁过节。
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