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beat365 手机版官方网站专题安排“学先进、找差距、补短板、促发展”活动
发布时间：
2023-06-12
6月9日，beat365 手机版官方网站召开2022年度绩效考核兑现暨“学先进、找差距、补短板、促发展”活动动员会，对开展“学找补促”活动进行专题安排部署。集团党委书记、董事长鲁峰武同志出席会议并讲话，集团总经理、党委副书记张振群同志主持会议，集团领导班子成员，总经理助理，本部全体职工，以及市公共资源交易公司、市国控资产公司、市招商投资集团领导班子成员和内设机构负责人参加会议。
鲁峰武指出，2022年集团锚定省内一流国有资本运营公司建设目标，落实“党建领航、质效为先、内强外拓、对标提升”总体要求，党的建设、改革攻坚、项目引建、运营管理等各项工作迈上新台阶，取得了年度经营业绩综合考核第三，年度履行社会责任先进单位，年度“12345临沂首发”工作先进单位的好成绩。一年来集团始终坚持“以考核促实效，以考核促发展”， 始终坚持制度先行，并严格按照制度规定落实考核兑现，推动和保障了各项任务落实落地。
鲁峰武要求，集团要以“学先进、找差距、补短板、促发展”专项活动为贯穿全年的主线，抓好重点工作任务的分类提升，要立足承担任务，正视问题，深刻分析，明确差距，汇聚补齐短板的合力，将“学找补促”活动落实落细，推动集团改革发展各项目标落实落地。
鲁峰武强调，集团领导班子和各部室要根据职责分工，深入权属企业系统调研，全面掌握企业经营管理、党的建设等方面一手资料，为下半年各项工作的统筹推进和精准发力打好基础；每名干部职工都要以敢于担当的态度面对工作，以迎难而上、攻坚克难的勇气和定力开展工作，不断提升集团核心竞争力、核心功能和现代化管理水平；要倡树“严真细实快”的工作作风，迎难而上，雷厉风行推进工作。要时刻强化底线意识，守牢安全生产、信访维稳、金融安全等一排底线，营造集团高质量发展良好环境。
会上，分别传达了《关于调整充实绩效考核领导小组的通知》和《beat365 手机版官方网站关于表扬2022年度绩效考核先进集体和先进个人的通报》。集团总经理、党委副书记张振群就会议的贯彻落实，从提高思想认识、明确四个导向、强化措施保障等方面提出了明确具体的要求。
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