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beat365 手机版官方网站召开2024年第一季度重点工作调度会议
发布时间：
2024-04-12
4月11日，beat365 手机版官方网站召开2024年第一季度重点工作调度会议，总结梳理一季度重点工作推进情况，安排部署下步工作。集团领导班子成员，总经理助理，各部室负责人参加会议。
会上，传达了《beat365 手机版官方网站2024年第一季度重点工作进展情况通报》。各部室负责人对照年初确定的重点工作、重要项目和主要指标汇报总体工作思路和工作进展，各分管、协管领导补充点评并安排下步工作。
会议指出，一季度，各部室按照“党建领航、质效为先、内强外拓、对标提升”总要求，以“先锋国控”建设为总抓手，全面落实“1366”工作思路，50项重点工作扎实有序推进，党的建设、改革深化、项目引建、运营管理等各项工作取得新成效。在肯定成绩的同时，也必须充分认识到当前仍然存在部分工作目标设定刚性不够、对标赶超咬得不紧、工作作风有待提升等问题。
会议强调，要坚持目标导向，紧盯年度重点工作，精准谋划、强化推进，全力保障各项目标任务完成。要坚持实的作风，杜绝形式主义，把精力集中在干实事、求实效上，以实的作风、实的措施，推动各项工作落实落地。要强化全局意识，围绕实现集团高质量发展目标，在工作推进过程中做到互相支持、互相补位，凝聚合力。要提升工作质效，深入开展对标一流质效提升工程，从部室、企业等多个维度结合实际选定对标单位，着力找差距、补短板、强弱项，以更高的质量和效率推进工作。
会议要求，要牢记责任抓落实，提高站位、统一思想，明确部室职能定位，带着责任和激情抓好工作推进。要明确目标抓落实，对照年初确定的工作目标，细化具体措施，明确时间表、路线图，确保落实到位。要真抓实干抓落实，主动加强政策研究，注重工作反思，严把时间节点，全力压茬推进，保质保量完成目标任务。要务求实效抓落实，坚持结果导向，严格考核兑现，充分调动干部职工干事创业的积极性，推动集团实现高质量发展。
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